Um programa que conecta visão de mercado, pessoas e tecnologia para gerar resultados sustentáveis, fortalecer a cultura organizacional e criar valor para clientes, colaboradores e para a sociedade.
Na Fortes Engenharia, a inovação sempre esteve presente na forma de pensar, decidir e construir. Mais do que desenvolver novas soluções, inovar significa gerar valor para clientes, desenvolver pessoas, aperfeiçoar processos e preparar a empresa para os desafios do futuro.
Para transformar essa visão em prática, foi criado o Programa InovaFortes, que conecta a visão de mercado à estratégia e execução dos projetos corporativos, utilizando metodologias como design thinking, gestão ágil, OKRs (Objective-Key-Results) e gamificação em todo o processo.
A Fortes também fortalece sua atuação junto ao ecossistema de inovação ao integrar o quadro de membros mantenedores do Base27 e do CTE Enredes, ampliando conexões com startups, universidades, empresas e especialistas da cadeia da construção.
O InovaFortes conduz a inovação de forma estruturada, envolvendo diferentes níveis da organização e conectando iniciativas aos objetivos estratégicos da empresa. Todos os investimentos em inovação buscam contribuir para:
Fortalecer a eficiência, a competitividade e a perenidade do negócio.
Tornar a Fortes uma referência em construção industrial com menor impacto ambiental.
Desenvolver lideranças alinhadas aos valores da Fortes e preparadas para conduzir a evolução da empresa.
Ampliar a entrega de soluções inovadoras, tecnologias de ponta e melhores experiências.
Deixar uma marca positiva nas regiões onde a empresa atua.
O processo começa com a escuta ativa das partes interessadas durante o Projeto Empresarial (planejamento estratégico), que inclui clientes, colaboradores e parceiros. A partir dessa escuta, são definidos os objetivos estratégicos da organização para um ciclo de três anos, desdobrados em entregas anuais acompanhadas por indicadores de desempenho.
Todo o processo é gamificado, reconhecendo as equipes e colaboradores que contribuem para o alcance dos resultados, fortalecendo o protagonismo, o engajamento e a cultura de inovação da empresa.
Esse modelo de gestão já recebeu diversos reconhecimentos nacionais, entre eles:
1º lugar na categoria “Equipe ESG” e 10º lugar na categoria “Empresa Inovação Aberta”
Instituto de Engenharia de São Paulo – Convisão CNC
1º Lugar na categorias “Tribos”.
Top 1 “Inovação de Sustentação”.
Na categoria “Relacionamento com o ecossistema”
Criar e manter um ambiente seguro para testar, aprender, compartilhar ideias e evoluir continuamente.
Integrar tecnologias, processos e competências digitais para melhorar a experiência do cliente e a eficiência das operações.
Conectar desafios internos a parceiros externos, startups, universidades, clientes, empresas da construção e outros setores da economia para responder com mais agilidade às demandas do mercado.
O InovaFortes consolida a inovação como uma competência estratégica da Fortes Engenharia.
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