Nessa última quinta-feira finalizamos o ciclo do Líderes do Futuro. Nesse ciclo, foram 26 colaboradores que participaram desse programa de imersão, criado para acelerar o desenvolvimento do novo líder, promover autoconhecimento, incorporar modelos mentais e contribuir para a alta performance e desempenho da equipe.
Sabemos que a evolução deve ser constante, e investir no desenvolvimento dos nossos colaboradores é uma das nossas prioridades.
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