PESSOAS, O BEM MAIOR DA FORTES
Dentro de uma organização, é o capital humano que faz acontecer, que movimenta e que a torna viva e competitiva no mercado.
Cuidar das pessoas é essencial. Investir no seu bem-estar, respeitar as diversidades e promover um ambiente confiante e saudável faz com que essas pessoas se tornem mais engajadas e motivadas. É esse o jeito FORTES de ser:
- Competitiva e confiante!
- Responsável!
- Sustentável!
- Resiliente!
- Estratégica!
- Feliz!
- Exigente!
- Colaborativa!
- Inovadora!
- Ágil!
Relatórios de Transparência Salarial - 2º semestre de 2025
Relatórios de Transparência Salarial - 2º semestre de 2025
DESENVOLVIMENTO CORPORATIVO
Diálogo Semanal Fortes (DSF)
Ferramenta de comunicação sistematizada e de fundamental importância para a qualidade de vida do colaborador no canteiro de obras.
Consultorias externas
Contratação de consultorias para tratar clima organizacional.
Campanhas internas
Realização de campanhas com foco na segurança, saúde, qualidade de vida e meio ambiente para colaboradores e contratados
Investimento contínuo em pessoas
A FORTES treina e capacita constantemente sua equipe pois entende que pessoas qualificadas são mais engajadas, valorizadas e motivadas. Vale destacar o seu programa Trainee que é referência no mercado e tem o objetivo principal formar e desenvolver engenheiros dentro da cultura e dos valores da FORTES.
