PESSOAS, O BEM MAIOR DA FORTES
Dentro de uma organização, é o capital humano que faz acontecer, que movimenta e que a torna viva e competitiva no mercado.
Cuidar das pessoas é essencial. Investir no seu bem-estar, respeitar as diversidades e promover um ambiente confiante e saudável faz com que essas pessoas se tornem mais engajadas e motivadas. É esse o jeito FORTES de ser:
- Competitiva e confiante!
- Responsável!
- Sustentável!
- Resiliente!
- Estratégica!
- Feliz!
- Exigente!
- Colaborativa!
- Inovadora!
- Ágil!
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DESENVOLVIMENTO CORPORATIVO
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Diálogo Semanal Fortes (DSF)
Ferramenta de comunicação sistematizada e de fundamental importância para a qualidade de vida do colaborador no canteiro de obras.
![Gestão de Pessoas](https://fortes.ind.br/wp-content/uploads/2021/06/consultoria.png)
Consultorias externas
Contratação de consultorias para tratar clima organizacional.
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Campanhas internas
Realização de campanhas com foco na segurança, saúde, qualidade de vida e meio ambiente para colaboradores e contratados
![Gestão de Pessoas](https://fortes.ind.br/wp-content/uploads/2021/06/investimento.png)
Investimento contínuo em pessoas
A FORTES treina e capacita constantemente sua equipe pois entende que pessoas qualificadas são mais engajadas, valorizadas e motivadas. Vale destacar o seu programa Trainee que é referência no mercado e tem o objetivo principal formar e desenvolver engenheiros dentro da cultura e dos valores da FORTES.