Gestão de Pessoas

PESSOAS, O BEM MAIOR DA FORTES

Dentro de uma organização, é o capital humano que faz acontecer, que movimenta e que a torna viva e competitiva no mercado.

Cuidar das pessoas é essencial. Investir no seu bem-estar, respeitar as diversidades e promover um ambiente confiante e saudável faz com que essas pessoas se tornem mais engajadas e motivadas. É esse o jeito FORTES de ser:

  • Competitiva e confiante!
  • Responsável!
  • Sustentável!
  • Resiliente!
  • Estratégica!
  • Feliz!
  • Exigente!
  • Colaborativa!
  • Inovadora!
  • Ágil!

DESENVOLVIMENTO CORPORATIVO

Gestão de Pessoas

Diálogo Semanal Fortes (DSF)

Ferramenta de comunicação sistematizada e de fundamental importância para a qualidade de vida do colaborador no canteiro de obras.
Gestão de Pessoas

Consultorias externas

Contratação de consultorias para tratar clima organizacional.
Gestão de Pessoas

Campanhas internas

Realização de campanhas com foco na segurança, saúde, qualidade de vida e meio ambiente para colaboradores e contratados
Gestão de Pessoas

Investimento contínuo em pessoas

A FORTES treina e capacita constantemente sua equipe pois entende que pessoas qualificadas são mais engajadas, valorizadas e motivadas. Vale destacar o seu programa Trainee que é referência no mercado e tem o objetivo principal formar e desenvolver engenheiros dentro da cultura e dos valores da FORTES.
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